TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO
SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTROL DE ASISTENCIA
RECONOCIMIENTO FACIAL Y GEOLOCALIZACIÓN

II. OBJETO DEL SISTEMA

El presente documento regula el uso del Sistema Electrónico de Control de Asistencia implementado por Fagotto, cuyo único y exclusivo objetivo es el registro de la jornada laboral, horas ordinarias y extraordinarias de los trabajadores, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 33 del Código del Trabajo, la Ley N°19.628 sobre Protección de la Vida Privada, y los dictámenes e instrucciones de la Dirección del Trabajo.

Este sistema no constituye un mecanismo de vigilancia, supervisión permanente, control conductual ni herramienta disciplinaria.

III. DATOS PERSONALES TRATADOS

El sistema podrá tratar exclusivamente los siguientes datos:

• Identificación del trabajador/a
• Fecha y hora de marcaje de entrada y salida
• Patrón biométrico facial (dato matemático cifrado)
• Ubicación geográfica únicamente al momento del marcaje

⚠️ No se realiza monitoreo continuo, seguimiento en tiempo real ni trazabilidad de desplazamientos.

IV. RECONOCIMIENTO FACIAL

El reconocimiento facial se utiliza exclusivamente como mecanismo de validación de identidad al momento de registrar la asistencia.

• No se almacenan fotografías ni imágenes faciales utilizables.
• El dato biométrico se transforma en un patrón matemático cifrado, irreversible e irreproducible.
• Dicho patrón no puede ser reconstruido, reutilizado ni destinado a fines distintos al control de asistencia.

V. GEOLOCALIZACIÓN

La geolocalización:

• Se activa única y exclusivamente al momento de efectuar el marcaje de entrada o salida.
• Permite verificar el lugar de prestación de servicios.
• No permanece activa fuera del proceso de marcaje.
• No genera seguimiento, monitoreo ni historial de desplazamientos del trabajador.

VI. INTEGRIDAD, INVIOLABILIDAD Y NO MANIPULACIÓN DE LOS DATOS

Fagotto garantiza expresamente que los datos registrados en el sistema:

• Son íntegros, inviolables e inalterables.
• No pueden ser modificados, corregidos, editados, reemplazados ni eliminados manualmente, ni por el empleador ni por terceros.
• No pueden ser intervenidos, manipulados ni ultrajados bajo ninguna circunstancia.

El sistema cuenta con mecanismos técnicos de seguridad, tales como registros de auditoría (logs), control de accesos y trazabilidad, que impiden cualquier alteración de la información sin dejar evidencia verificable.

VII. CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Los datos personales:

• Son de uso exclusivo del empleador para fines laborales legales.
• Se almacenan en sistemas seguros con medidas técnicas y organizativas adecuadas.
• No se comunican, ceden ni transfieren a terceros ajenos a la relación laboral.
• Se conservan únicamente por el período exigido por la normativa vigente.

VIII. CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL

El sistema cumple con:

• Artículo 33 del Código del Trabajo.
• Dictámenes de la Dirección del Trabajo sobre sistemas electrónicos de control de asistencia.
• Ley N°19.628 sobre protección de datos personales.

IX. DERECHOS DEL TRABAJADOR

El trabajador podrá ejercer en todo momento los derechos de:

• Acceso a sus registros de asistencia.
• Rectificación de datos erróneos conforme a la ley.
• Solicitud de eliminación una vez cumplidos los plazos legales de conservación.
• Reclamo ante la Dirección del Trabajo o autoridad competente.

X. CONSENTIMIENTO EXPRESO

El trabajador declara haber sido informado de manera clara, suficiente y previa respecto del funcionamiento del sistema, otorgando su consentimiento libre, específico, informado y expreso para el tratamiento de sus datos personales y biométricos, conforme a la Ley N°19.628.

XI. SISTEMA ALTERNATIVO

En caso de falla técnica, Fagotto garantizará un mecanismo alternativo de registro de asistencia, conforme a la normativa laboral vigente.

XII. ACEPTACIÓN

El trabajador declara haber leído, comprendido y aceptado íntegramente los presentes términos y condiciones.

Nombre del trabajador: Devinson Davila

RUT: 28359534-k

Correo: daviladevinson06@gmail.com

Cargo:

Fecha: 2026-01-08

Firma Digital:

Devinson Davila